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Hoy en día, es la Ley 18.018 la que fija la fórmula del ingreso mínimo, el que es medido por la variación del Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) y que es aplicado a todos los trabajadores. En noviembre del…
En Portia sabemos lo importante que es atraer a las mejores personas a nuestra organización, entonces estas cinco tendencias de atracción y selección de talento para 2022 siempre son efectivas sobre todo para este año 2022. Inbound recruiting: Es…
Una de cada cuatro empresas en Chile utiliza servicios externos para optimizar sus procesos, disminuir costos fijos y agilizar la contratación. El outsourcing es una tendencia utilizada transversalmente en nuestro país, desde grandes empresas a Pymes. Cada vez es…
A hombros de la revolución digital, nuevas profesiones especializadas en tecnologías como el Big Data o la Inteligencia Artificial están floreciendo a un ritmo que el mercado laboral no es capaz de satisfacer. Con el fin de cerrar esta…
CompuTrabajo entregó los premios Best WorkPlace 2022 a las mejores empresas para trabajar en Chile. Portia en su categoría de Recursos Humanos fue reconocida como Primera en el ranking según las evaluaciones de los mismos usuarios. Por quinto año…
La consultora de gestión Bain & Company ha identificado seis perfiles de trabajadores que cree que pueden ayudar a las empresas y a sus empleados a comprender mejor las diferentes motivaciones y los roles más adecuados para los distintos tipos de personalidad.…
La digitalización de las empresas y el teletrabajo han acelerado tremendamente las áreas de Recursos Humanos, tanto así que se ha incorporado tecnología para el uso diario que antes era impensado. Acá van las tendencias de RRHH para este…
La forma de trabajar en el mundo cambio y el teletrabajo demostró que es una alternativa potente a la hora de ejercer cualquier actividad laboral. Hoy es una realidad que ha evolucionado y se ha afianzado en un mundo que…
Sabías que puedes contratar personal en formato transitorio bajo el régimen EST, Empresas de Servicios Transitorios. Una forma muy flexible de contratación que muchos desconocen, aquí te dejamos un compilado de preguntas y respuestas respecto a esta Ley de contratación,…
El Seguro individual es de carácter obligatorio, en favor de los trabajadores del sector privado con contratos de trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera presencial total o parcial , que contempla la cobertura respecto de los gastos…