4 Recomendaciones al momento de incorporar talentos a tu empresa El momento de contratación de nuevos empleados para una empresa, es un proceso complejo y delicado, ya que estos deben cumplir con una serie de requisitos que deberán marcar la pauta e impresionar a la empresa reclutadora. El candidato debe cumplir el perfil buscado…
La formación o capacitación del personal y su importancia, radica en el objetivo final que buscamos como empresa, y éste sin duda, es mejorar los conocimientos y competencias de nuestros trabajadores, porque es a través de ellos, de sus ideas, de sus proyectos, de sus capacidades y de su trabajo, como se desarrollan las organizaciones…
Las largas horas perdidas por una persona en el “trayecto desde el hogar al lugar de trabajo”, es sin duda, uno de los factores que más perjudican a un trabajador y a su final desempeño dentro de una empresa. Si eres de aquellos trabajadores que tienen labores que no pueden realizarse en Teletrabajo creo…
Los dos últimos meses del año afectan considerablemente a los trabajadores de una empresa. El cansancio y las energías decaen por todo el estrés que les significa llegar a las metas y cumplir con los cierres de año ya programados. Pero, ¿Cómo podemos sobrellevar el fin de año laboral? 5 consejos para no colapsar en…
Nos referimos al neuroliderazgo, cuando hacemos referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomía, que se apoya específicamente en conocimientos derivados de la psicología y la neurociencia, cuya única finalidad es formar mejores líderes y lograr una mejor administración empresarial dentro de una compañía. En sí, el neuroliderazgo representa una nueva perspectiva en cuanto a la conceptualización del…
Hablamos de “Trabajo en equipo” al referirnos al trabajo realizado por varios individuos donde cada uno se dedica a una parte de éste, pero todos con un objetivo en común. Este tipo de trabajo, siempre se debe realizar bajo una estructura organizativa, que a su vez, favorezca la realización conjunta de la acción. Sé…
El Vendedor, es un puesto con alta demanda a la hora de buscar un empleo. Todos los días se necesitan y se colocan mil anuncios buscándolos para diferentes comercios, pequeños negocios o grandes tiendas. En definitiva, es un trabajo con alta demanda laboral. “El puesto de trabajo de un vendedor, hoy en día es…
La gran mayoría de las empresas cuentan con “servicio de atención al cliente”, éste tiene como única finalidad resolver inquietudes, consultas, reclamos, entrega de productos y verificar el estado de compra o del servicio que se está dando, en definitiva, todo lo que competa exclusivamente con lo que la clientela necesite. En este servicio se…
Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en los otros. Ken Blanchard, escritor estadounidense y experto en management y el científico y empresario…
Hace algunos años atrás, para cualquier empleado el tema “salario” era lo qué definía y cerraba el trato, para que éste se inclinara por ése puesto de trabajo en vez de otro. Mientras mejor se remuneraba su trabajo, más feliz era ese trabajador. Algo así, como que “la Felicidad y el dinero iban de la…
Ñuñoa