Selección de Personal

Servicio de Selección de Personal

Personal idóneo para la cultura de tu empresa.

Experiencia + Innovación en RRHH

Contamos con profesionales con una alta experiencia en procesos de selección, especializados para cada área y perfil solicitado; gerenciales, mandos medios, profesionales, administrativos, operarios, entre otros.

Además somos Business Partners de PDA (personal development analysis).

Encuentra tu próximo talento

¿Qué es PDA?

Test psicométrico que a través de una metodología simple, precisa y científicamente avala, permite, describe y analiza el perfil conductual de las personas.

Así mismo permite evaluar las demandas conductuales indivuduales y grupales, evaluación de puesto, compatibilidad con competencias, Leadership Matching el cual identifica aspectos claves para ser tenidos en cuenta por todo Líder para asegurar una buena comunicación y relación con cada uno de sus colaboradores.

Además a través de la aplicación del PDA, identificamos a los mejores vendedores y su capacidad comercial para ser desarrollada con éxito su fuerza de venta.

Accede al test gratis

Nuestros Servicios

Head Hunting y Selección

Contamos con las herramientas necesaria para la búsqueda de profesionales idóneos para ser parte de tu empresa, realizando el siguiente proceso:

Levantamiento del perfil de cargo y cultura organizacional
Búsqueda y análisis curricular
Entrevistas por competencias
Aplicación de test psicolabórales
Solicitud de referencias laborales
Presentación de los candidatos finalistas aptos para el cargo
Coaching de entrada para el candidato seleccionado

Evaluación de Candidatos

Esta evaluación describe detalladamente del perfil conductual de las personas, nos permite conocer su estilo de liderazgo, su estilo de toma de decisiones, cómo liderarlo exitosamente, claves para motivarlo, entre otras.

Evaluación Grupal

Realizamos una evaluación al equipo de trabajo, para luego entregar reporte que les permitirá hacer un análisis vectorial del grupo de personas.

Leadership Matching

Evaluamos al líder y sus colaboradores, para luego entregar un informe en el cual se describe y detalla aquellos aspectos clave a ser tenidos en cuenta por el líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación cada uno de sus colaboradores.

Evaluación de equipos comerciales o ventas

La evaluación nos permite identificar y tener una amplia visión y comprensión sobre el estilo de venta del candidato. Considerando los siguientes puntos: Apertura, Cierre y Servicio al Cliente, además tenemos una descripción del estilo que despliega en las distintas etapas del proceso de ventas y podremos identificar sus habilidades en referencia a las presentaciones, en cómo afronta las objeciones así como el seguimiento y mantenimiento de clientes.

Perfiles más buscados

Jefaturas Mandos Medios

Personal Administrativo

Reponedores Supermercados

Promotoria

Operarios

¿Qué perfil buscas?

¡Encuentra tu próximo talento con nosotros!

Seleccionamos al mejor profesional para tu empresa, entendemos el tiempo que exige realizar un adecuado proceso de reclutamiento y selección, por esto en Comercial Portia, realizamos la búsqueda y selección de personal idóneo a la cultura de tu empresa.

(*) Campos son obligatorios.